الرئيسية / أقلام / انباف باتنة – توجيهات حول مراقبة الدرجات واكتشاف الأخطاء المحتملة

انباف باتنة – توجيهات حول مراقبة الدرجات واكتشاف الأخطاء المحتملة

أولا: يتم تسجيل كل أستاذ (موظف) في جدول الترقيات للسنة المالية المعتبرة (السنة المالية 2018) الذي استوفى الأقدمية المطلوبة، أي 30 شهرا من تاريخ أخر ترقيته إلى 31 ديسمبر من السنة المالية المعتبرة (مثلا السنة المالية الحالية 2018).ثانيا: يتم ترتيب المسجلين للترقية الى نفس الدرجة بالنسبة لأسلاك التدريس وفق وتيرتين فقط أي أن الدرجة تكون سريعة أو متوسطة حيث تحدد النسب على التوالي، بستة (6) وأربعة (4) ضمن 10 موظفين أي 60 بالمئة من المرتبين في نفس الدرجة الأوائل يتحصلون على درجة بوتيرة سريعة (2 سنة و6 أشهر) و40 بالمئة المرتبين بعدهم يتحصلون على درجة بوتيرة متوسطة (3 سنوات) حسب المعايير التالية:

للمزيد طالع محتوى الصورة المرفقة أو حمل الملف بصيغة PDF

شاهد أيضاً

آليات مراقبة الحركة التنقلية من طرف اللجان المتساوية الأعضاء

نظرا للأهمية البالغة التي تشكلها الحركة السنوية للموظفين ، وذلك رغبة من كل موظف التقرب من مقر سكنه و إستقراره والتي تحضى بترتيبات إدارية دقيقة تأخذ وقتا طويلا من الاعداد وكمساهمة مني لتنوير الزملاء أعضاء اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المنتخبون لمختلف الأسلاك خاصة حديثي العهد بهذه التجربة اضع بين ايديكم هذه التوجيهات بخصوص آلية مراقبة عملية الحركة السنوية .

%d مدونون معجبون بهذه: