الرئيسية / أقلام / حق الإطلاع على منحة المردورية و تحسين الأداء التربوي

حق الإطلاع على منحة المردورية و تحسين الأداء التربوي

نظرا للإنشغالات و الشكاوي التي ترد من طرف موظفي القطاع بمختلف الاسلاك و خاصة الأساتذة بخصوص عدم تمكينهم من الإطلاع على التقييم الخاص بمنحة المردودية و تحسين الأداء التربوي إلى المكتب الولائي للنقابة فإننا نعلمكم أن مديرية التربية وجهت مراسلة بخصوص هذا الموضوع إلى جميع مديري المؤسسات التربوية بتاريخ 03 ديسمبر 2018 تذكرهم بأن تقييم الموظف يتم شهريا على إستمارة فردية حيث يوقعها الموظف بعد الإطلاع عليها و تحفظ بالملفين الإداري و المالي للموظف.

للإشارة فإن تقييم وصرف هذه المنحة من 0 الى 40٪ يتم وفق معايير : المواظبة أي الغيابات و التأخرات ، التكوين أي الندوات و النشاط التربوي ، المبادرة مثلما توضحه الوثائق المرفقة بهذه المقالة.

كما نعلمكم أنه تم طرح إشكالية عدم إطلاع الموظفين على هذه المنحة قبل إرسالها لمصلحة تسديد نفقات المستخدمين للتنفيذ مما يؤدي إلى ضياع حقوق الموظفين الناتجة عن وقوع أخطاء في التقييم أو عدم إدراج بعض الموظفين على السيد مدير التربية الذي طلب من الزملاء الذين لايتم تمكينهم من الاطلاع على هذه المنحة بتقديم شكاوي وفق السلم الإداري .

الأستاذ علي سنوسي أمين ولائي مكلف بالإعلام و الإتصال

شاهد أيضاً

مقالة بجريدة النهار: إينباف تطالب بتوحيد تصنيف الرتبة القاعدية لأساتذة الأطوار التعليمية الثلاثة

تطرقت جريدة النهار اليومي في عددها 3668 ليوم السبت 2019/10/12 للمطالب النقابية و المهنية لأساتذة …

%d مدونون معجبون بهذه: