الرئيسية / أخبار / لائحة المطالب النقابية المتجددة وفق رؤية نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين

لائحة المطالب النقابية المتجددة وفق رؤية نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين

اليكم لائحة المطالب النقابية المتجددة وفق منظورنقابة الاتحاد ىالوطني لعمال التربية و التكوين UNPEF و المنبثقة عن أشغال المجلس الوطني المنعقد في 2019/12/17 في ثانوية محمد بن تفتيفة بالبليدة في دورته الاستثنائية :

لائحة المطالب النقابية في المحور البيداغوجي والتربوي:

  • إصلاح المنظومة التربوية بإعادة النظر في المناهج والبرامج وذلك بإشراك المختصين والخبراء وأهل القطاع والفاعلين في القطاع.
  • تخفيض الحجم الساعي وخصوصا في الطور الابتدائي.
  • إعفاء أساتذة الابتدائي من المهام غير التعليمية كالحراسة في الساحة والمرافقة إلى المطعم.
  • استحداث الاختصاص في الابتدائي: أستاذ المواد العلمية وأستاذ المواد الأدبية وأستاذ للتربية البدنية ابتداء من السنة الرابعة ابتدائي.
  • مراجعة مواقيت الدخول والخروج الخاصة بالعطلة المدرسية الصيفية بالجنوب وإعادة النظر في رزنامة الامتحانات وتطبيق التوقيت المستمر.
  • العودة إلى نظام المأمن وتوفير الشروط الضرورية لتحقيق استقلالية الابتدائيات عن البلديات.
  • تخصيص قاعة للأساتذة بالمدارس الابتدائية.

لائحة المطالب النقابية في محور الأجور والمنح:

  • وضع شبكة استدلالية خاصة بأجور وموظفي وعمال التربية ومنظومة منح وتعويضات محفزة.
  • مضاعفة القيمة المالية للنقطة الاستدلالية.
  • تخفيض الضريبة على الدخل IRG.
  • الرفع من الأجر القاعدي الأدنى المضمون بما يضمن القرة الشرائية لموظفي وعمال قطاع التربية.
  • إعادة النظر في الأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية.
  • إلغاء مقياس الراتب المرجعي لسنة 1997 وتحيين منحة التمدرس والمنح العائلية.
  • تحيين منح مناطق الجنوب والأوراس وفق الأجر الرئيسي الجديد وتوحيد منح الامتياز.
  • اعادة النظر في منظومة الضمان الاجتماعي بما يتماشى والتكفل الصحي الحقيقي للموظفين

والعمال (حقوق الكشف الطبي، التسعيرة المرجعية للأدوية، قائمة الأدوية غير الخاضعة للتعويض…).

  • الاستفادة من قروض بنكية بدون فوائد قصد اقتناء سيارة أو شراء قطعة أرض أو سكن.

المحور المهني والاجتماعي

  • استرجاع الحق في التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن واعتبار مهنة التعليم من المهن الشاقة.
  • إعادة النظر في منظومة القوانين التي أضحت عائقا امام تعديل القانون الخاص لقطاع التربية الذي تجاوزه الزمن.
  • إعادة النظر في المرسوم الرئاسي رقم: 07-304 الخاص بالشبكة الاستدلالية للأجور.
  • استصدار قانون خاص بموظفي التربية يحقق استقلاليته عن الوظيفة العمومية باعتبار أن مهنة التعليم هي رسالة وليست مجرد وظيفة.
  • المعالجة العادلة لاختلالات القانون الخاص بما يضمن العدالة في التصنيف والإدماج والترقية لجميع الأسلاك والرتب.
  • تطبيق المرسوم الرئاسي رقم 14-266 وبأثر مالي رجعي منذ صدوره سنة 2014.
  • توحيد التصنيف في جميع الاطوار.
  • تثمين الشهادات في التوظيف في جميع الأطوار.
  • فتح الجسور بين مختلف الأطوار.
  • فتح مناصب كافية للترقية لمختلف رتب الموظفين.
  • تسوية وضعية المتكونين بعد 3 جوان 2012 لتمكينهم من الترقية إلى رتبة مكون.
  • تمكين الأستاذ المكون من الحق في الترقية إلى رتبة مدير في جميع الأطوار.
  • تفعيل ملف طب العمل وتوفير المناصب المكيفة ومراجعة قائمة الأمراض المهنية.
  • توفير السكن باعتباره وسيلة عمل مع العودة إلى نظام السكنات المرفقة للمؤسسات التربوية في الأطوار التعليمية الثلاثة (ابتدائي، متوسط، ثانوي).
  • إشراك النقابات المستقلة في إثراء مشروع قانون العمل الجديد.
  • الرفع من ميزانية تسيير المؤسسات التربوية بما يحقق المردود التربوي الجيد والتسيير الناجع.
  • فتح آفاق الترقية للمناصب الإدارية عبر التسجيل على قوائم التأهيل وجعلها مناصفة مع الامتحان المهني.
  • توظيف مشرفي التربية في المدارس الابتدائية.
لائحة المطالب النقابية المتجددة
لائحة المطالب النقابية
لائحة المطالب النقابية

شاهد أيضاً

النائب مسعود عمراوي يتوجه بسؤال كتابي لوزير التربية بخصوص الحركة السنوية

توجه السيد مسعود عمراوي نائب بالمجلس الشعبي الوطني و قيادي نقابي بالاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين بسؤال كتابي للسيد وزير التربية الوطنية حول الحركة السنوية للأساتذة و موظفي قطاع التربية الوطنية و المشاكل التي تخلفها كل سنة في مختلف مديريات التربية نتيجة عدم تحيين المنشور الاطار الذي ينظم الحركة السنوية رغم مرور سنوات على صدوره

%d مدونون معجبون بهذه: